A empresa assumiu a liderança no setor de portaria remota do Paraná, tanto em faturamento quanto em número de clientes, e segue em plena expansão. Com mais de 300 condomínios atendidos e R$2 milhões em faturamento mensal, a companhia vive um momento de forte crescimento, impulsionado por inovação tecnológica e geração de empregos.
Nos últimos dois meses, a Folk registrou um aumento de 30% no quadro de colaboradores, reflexo direto da ampliação das operações e da crescente demanda do mercado. Hoje, já são 130 profissionais dedicados exclusivamente à portaria remota, além de dezenas de vagas abertas em outras áreas. A empresa mantém um ritmo constante de contratações, com mais de 15 novas oportunidades por mês, e atualmente soma 50 vagas abertas, especialmente nas áreas de tecnologia, atendimento e manutenção.
“Estamos vivendo uma fase de crescimento acelerado e, ao mesmo tempo, de amadurecimento. Nosso desafio é estruturar a empresa para que esse crescimento continue sendo sustentável, organizado e com foco na qualidade. Acreditamos que investir em pessoas é o caminho para entregar o melhor resultado e continuar evoluindo de forma sólida”, destaca Harrison Pinho Jr., sócio-diretor da Folk Portaria Remota.
Com sede em Curitiba, a empresa opera a maior central de monitoramento do Estado, com funcionamento 24 horas por dia e centenas de atendimentos diários. A estrutura é completa, com departamentos especializados em tecnologia, projetos, comercial, qualidade, marketing e recursos humanos, além de técnicos de manutenção em campo e monitoramento em tempo real, garantindo agilidade e excelência em todos os processos.
Diferente das soluções convencionais do mercado, a Folk desenvolveu um sistema próprio de tecnologia, criado por um departamento de inovação exclusivo, que permite respostas mais rápidas e personalização total conforme as necessidades de cada condomínio. Essa independência tecnológica garante eficiência, segurança e uma experiência superior tanto para síndicos quanto para condôminos, com atendimento 24 horas.
A companhia também mantém programas contínuos de treinamento e capacitação, reforçando o compromisso com o desenvolvimento e valorização das equipes. Um departamento de qualidade acompanha a operação em tempo real, assegurando alto padrão de atendimento e satisfação dos clientes.
Com mais de R$10 milhões em investimentos realizados no último ano e a meta de ultrapassar R$50 milhões até 2030, a Folk projeta expansão nacional sustentada em tecnologia, pessoas e governança.“Nosso modelo de negócio é pautado em confiança e excelência. Queremos que cada cliente perceba o valor da tecnologia aliada ao atendimento humano, e que cada colaborador sinta orgulho de fazer parte dessa trajetória”, finaliza Harrison.
